Projekt partnerek


A KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdálkodásért egy non-profit, nem kormányzati kiemelten közhasznú státusszal rendelkező szervezet, melyet 1995 októberében alapítottak. A KÖVET fő profilja a környezettudatos üzleti menedzsmentet és a CSR-t támogatja. A KÖVET-nek jelenleg 108 tagvállalata és több mint 20 non-profit tagja van. Az operatív feladatokat a titkárság kilenc teljes munkaidőben foglalkoztatott tagja végzi. Szolgáltatásokat kínál és gyakorlati programokat szervez, információk terjeszt a környezetbarát üzleti és irodai gyakorlatokról. A KÖVET elsődleges tevékenységei közé a képzések, demonstrációs projektek, útikönyvek, rendezvények, gyűjtése és terjesztése a környezeti menedzsment irodalom, média munka és végrehajtása, a helyi és nemzetközi programok tartoznak. A KÖVET úttörő a hazai környezetbarát irodai programok tekintetében. A szervezet Zöld Iroda-szakképzést indított, irodák között versenyt rendez, és nemzeti Zöld Iroda Kiállítás szervez.

A KÖVET Egyesület az EGO projekt coordinátora. Az egyesületet Povodör Artúr képvíseli, ebben a projektben!

www.kovet.hu 

 

 

Groupe One, a KÖVET Egyesülethez hasonló, belga közgazdászok által alapított civil szervezet azzal a céllal jött létre, hogy a globális gazdaságba beépítsék az emberi jogok védelmét és a fenntartható fejlődést. Főbb tevékenységi területeik: vállalati társadalmi felelősségvállalás, a gazdasági és társadalmi fejlődés. Főbb tevékenysége a projektben az irodai ökológiai lábnyom kidolgozása, fejlesztése. A NeGOSE, Network for Green Office Standardization in the EU projekt (2011-2013) nemzetközi partnerei.

www.groupeone.be

 

 

A SEI-Tallinn egy környezetvédelemre és a fenntartható fejlődés kérdéskörére szakosodott észtországi kutatóintézet. Kutatási területeik: a fenntartható fejlődést értékelő metodikák, környezet- és természetvédelem, környezetpolitika és -igazgatás elemzése, energiahatékonyság. A NeGOSE, Network for Green Office Standardization in the EU projekt (2011-2013) nemzetközi partnerei, a projekt kezdeti kutatásainak az elvégzésében és az oktatóanyag elkészítésében van nagy szerepük. 

 www.seit.ee

 

 

ATime Foundation, bolgár alapítvány azért dolgozik, hogy elősegítse a fenntartható fejlődést, a természeti erőforrások ésszerű használatát. Főbb tevékenységi körei: a fenntartható fejlődés oktatása, tréningek tartása, kapcsolat- és hálózatépítés. A NeGOSE, Network for Green Office Standardization in the EU projekt (2011-2013) nemzetközi partnerei, a projektben betöltött szerepük: az oktatásban és hálózatépítésben szerzett tapasztalataik megosztása. A „Jövőképzés Közép- és Kelet Európában” című projekt partnerei voltak.

www.time-foundation.org

 

 

Az Eco-Trend, 2006-ban alapított fiatal romániai egyesület fő célkitűzései: természeti örökségeink védelme a fenntartható fejlődés kritériumrendszere alapján, továbbá a fenntartható fejlődés helyi és regionális szinteken való terjesztése. A  NeGOSE, Network for Green Office Standardization in the EU projekt (2011-2013) nemzetközi partnerei, a projektben betöltött szerepük a végső adatok exportálása és befogadható formába való átalakítása.
 

 www.eco-trend.ro/hu

 

  

Umanotera, The Slovenian Foundation for Sustainable Development. A KÖVET-hez hasonlóan a szlovén egyesület is kidolgozott 2007-ben egy Zöld Iroda Programot, amelynek célja a környezettudatosság elterjesztése az állami és a privát szektor irodáiban. Foglalkoznak még a szén-dioxid-lábnyom számításával és a döntéshozók szakmai támogatásával. A A NeGOSE, Network for Green Office Standardization in the EU projekt (2011-2013) nemzetközi partnerei, a projektben a Zöld Irodával összefüggő nemzeti tapasztalataikat és kritériumrendszerüket alkalmazzák.

 www.umanotera.org

 

    

A 2008-ban alakult 21 Solutions, a több mint 10 évnyi fenntarthatósági, és környezeti menedzsment tapasztalattal rendelkező Eco-Conseil Enterprise leány vállalata. 21 Solutions az állami ,magán szféra és a civil szektor összefogását kezdeményező projektekben vesz részt. Különböző projektjeik a Local Agenda 21, EMAS/ISO 14001, zöld épületek, biodivárzitás, összesgégben a fenntartható fejlődés szinte minden témáját átölelik.  Programjaik a gyakorlati megközelítés, és erős kommunikációs struktúra jellemzi. 

 www.21solutions.eu

 

Eco-Counselling Enterprise. Az ökotérképezés nemzetközi nagymesterét, Heinz Werner Engelt ősidők óta ismeri a KÖVET. 2005-től ő az INEM ügyvezető igazgatója, ezen túl az ABECE, a belga ökotanácsadók egyesületének vezetője is. Ő dolgozta ki a kisvállalatok környezeti menedzsment módszereként elhíresült ökotérképezést, és fejlesztette tovább az ISO/EMAS Easy módszerré, amelynek segítségével még egy kisvállalkozás is bátran nekivághat a környezetvédelmi vezetési rendszere kiépítésének. Sajnos gazdasági okok miatt az ECE megszüntette működését, így az ECE-hez kapcsolódó projekteket a 21 Solutions vette át.

 

 


Bejelentkezés

Email cím:

Jelszó:

OK