Hírek


Zöld Iroda képzések az EU 6 országában

Október 2012

Ha elinszeretne érdekli a Zöld Iroda prpgram, csak nem tudja, hogy fogjon hozzá, ajánljuk, hogy részt vegyen a két napos interaktív képzésünkön. Itt megtanulja, hogyan indítsa el a Zöld Iroda Programot és hogy vegye rá kollégáit arra, hogy csatlakozzanak Önhöz a szervezetük  környezeti teljesítményének fejlesztésében.

A tréningre az Európai Unió 6 országában rendezik meg, így: Magyarországon, Belgiumban, Szlovéniában, Észtországban, Bulgáriában és Romániában. További információk a partnerek weboldalain: 

Magyarország, KÖVET (2012. november 6-7. Budapest)

Belgium, Group 1 és a 21 Solutions (2013. január 24-25, Brüsszel; 2013. február 7-8., Namur)

Szlovénia, Umanotera (2012. szeptember 18-19, Ljubljana)

Észtország, SEIT (2012. november 14. és 21., Tallinn)

Bulgária, TIME (2012. szeptember 20, Szófia)

Románia, EcoTrend (2012. október 20-21., és 2013. február 16-17., Csíkszereda)

 A képzést, egy 6 hónapos tanácsadás követ a résztvevő szervezeteknek.

Az oktatók megtanítják az irodai menedzsereket arra is, hogyan használhatják az EGO eszközöket (beleértve a Zöld Iroda Kézikönyvet, az EGO Ellenőrzőlistáját, Virtuális Iroda eszközeit és az Ökológiai Lábnyom Kalkulátort).  

 

Használjon az EGO eszközrendszerét, hogy zöldebbé tegye irodáját

2012 szeptember

A megelőző két sikeres partnertalálkozón (2012 februárjában Budapesten és 2012 júniusban Ljubljanában) az Európai Green Office Projekt elérte azt a szintet, amivel biztosítani tud egy sor innovatív és dinamikus eszközt az irodák számára abból a  célból, hogy kiépítsenek egy jól működő zöld irodát. Ez az anyag rövidesen 7 különböző nyelven hozzáférhető lesz. 

A kézikönyv lényeges információkat tartalmaz környezetvédelmi témákról az irodák számára, ú.m. energia és építkezés, hulladék anyag -és osztályozás, vízfogyasztás, irodai bútorok és biztonsági és szociális témák, tisztaság és tevékenységszervezés.

Virtuális Irodaházunk elkalauzolja Önt a különböző irodai részlegekre. Mindegyik részlegen fontos tanácsokat és ötleteket talál arra nézve, hogy mily módon fejlessze saját irodája környezeti teljesítményét.

Számolja ki irodai tevékenységének ökológiai lábnyomát és tudja meg, hány földterületbe kerül az Ön irodai életvitelének támogatása. Próbálja ki ezt a kvízt, hogy megismerje irodája ökológiai lábnyomát, fedezze fel erőforrásai felhasználásának legnagyobb területeit és tudja meg, hogy mit kell tennie a fejlődés érdekében.

A Zöld Irodai Ellenőrzőlista egy önértékelő eszköz, ami segít abban, hogy felbecsülje jelenlegi irodai teljesítményét és egyértelmű utasításokat ad a fejlesztés irányában.

Interaktív tréningek. Ahhoz, hogy elkezdje a Zöld Iroda programot, ajánlatos részt vennie egyik kétnapos interaktív tréningülésünkön. Megtanulja, hogyan indítsa el a Zöld Iroda programot és hogyan vonja be kollégáit, hogy részt vegyenek saját szervezeteik környezeti fejlesztésében.

 

Nemzeti EGO tréningpróbák Magyarországon és Szlovéniában irodavezetők számára

2012 június

Magyarországon április 17. és 18. között volt próbatréning, amely nagyon sikeres volt. 12 különböző cégtől jöttek irodavezetők. A kétnapos tréning alatt megtanulták, hogyan lássák át a Green Office rendszerét. Néhány példával illusztrálták az irodavezetőknek, hogy mily módon csökkentsék a környezetre gyakorolt hatásokat, megtanították nekik, hogyan szabályozzák a hatásokat az EGO eszközeivel, és ők lehettek az elsők, akik tesztelhették az EGO jelenlegi online eszközeit. Visszajelzéseik szerint a tréning napirendi fejlődése és az online eszközök használata egy másik szakaszba lépett.

Szlovéniában május 24. és 25. között tartották a nemzeti próbatréninget irodavezetők számára. A ljubljanai Környezetvédelmi Központ egy kétnapos próbaműhelynek adott otthont 9 képviselővel az üzleti, a nem kormányközi szervezeti és a követségi területről. A műhelyben interaktív módon bemutatták a globális és nemzeti környezeti változásokat, az irodák környezetre gyakorolt hatásait, a Green Office tevékenységének előnyeit és a folyamatos fejlesztés egész eljárását, a PDCA-t. A résztvevőktől hasznos visszajelzések érkeztek a műhelyben folyó eljárással kapcsolatban. Javaslataik és Umanotera csapatának elemzése alapján feljavították a műhelybeli eljárást.

Rögtön a próbatréningeket követően Umanotera megszervezte a 4. projekttalálkozót Ljubljanában a június 4. és 6. közötti időpontra. A háromnapos találkozó célkitűzései a következők voltak: projekt-visszatekintés, tervezés és projektvezetés, ,,mini’’ elősegítő tréning a tevékenységek irányítása és nyomon követése céljából a nemzeti tréningeket követően.

 

 

EGO oktatói képzés Budapesten

2012 március

2012 február 20. és 23. között az EGO partnerei tartottak egy újabb találkozót Budapesten. Ez magában foglalt egy kétnapos tréninget mintegy felkészülésként a megtartandó nemzeti Green Office tréningekre. A tréning fő célja az volt, hogy kiképezze a projekt partnereket arra, hogy meg tudják tanítani és felkészítsék az irodavezetőket a Green Office Programra és kipróbálják a nemzeti Green Office tréninget. Ezalatt a már próbát tett partnerek lehetőséget kaptak arra, hogy megjegyzéseket fűzzenek bármely napirendi ponthoz azzal kapcsolatosan, hogy döntő fontosságú változtatásra van-e szükség vagy nem. A Green Office oktatóinak megtanították a legújabb oktatói technikákat és módszereket a hatékonyabb oktatás eléréséhez. 

Ezzel a hatalmas tudásanyaggal és tapasztalattal felvértezve visszatértek saját hazájukba a tréninget követően, hogy megtartsák saját Green Office Manager tréningjüket.

A találkozóról a KÖVET vezető partner videófelvételt készített, amit itt tekinthetnek meg:

 Oktassa az oktatókat 5 percben

 

A 21 Solutions csatlakozott az EGO projekthez

2012 március

A pénzügyi válságot követően az ECO-Conseil Enterprise 2011 végén csődbe jutott és 2012 márciusától a helyébe lépett a 21 Solutions. A 21 Solutions olyan projekteket támogat, amiknek célja egy szociálisabb megközelítés keresztülvitele a fenntartható fejlődés számára, elősegítve ezzel a köz javát, az eljárásban szereplő magánszemélyeket és harmadik személyeket, tartalmaz témákat a fenntartható fejlődéstől és a helyi Agenda 21-től kezdve az EMAS/ISO 14001-ig, a zöld épületekről, a fenntartható építkezésről és a biodiverzitásról. A 21 Solutions egy gyakorlatias megközelítést támogat, nagy hangsúlyt fektetve a kommunikációra és az oktatásra, csakúgy mint munkája hosszútávú kihatásának a gondoskodására is.

A 21 Solutions szerepe a Projektben, hogy központi részt vállaljon a Green Office eszközrendszer fejlesztésében és hogy anyagi támogatást nyújtson. Biztosítják a helyi tréningeket és irányítást gyakorolnak a célcsoportok felett Brüsszelben és Vallóniában az alábbi hálózatokon keresztül:

 

  • a helyi hatóságok Vallon Uniója (UVCW): a 262 helyi vallon hatóság nagy része megkísérel beültetni egy környezetvédelmi management stratégiát
  • ECO-felügyelők Belga Egyesülete (ABECE): 300 környezetvédelmi szakértőből álló hálózat dolgozik mind a brüsszeli, mind a vallon régióbana
  • Brüsszeli Környezetvédelmi Minisztérium: a helyi környezetvédelmi minősítő részlegének, az ECO-Dynamiques-nak tréningeszközökre és anyagokra van szüksége ahhoz, hogy támogassa a szolgáltató szektor jelöltjeit, hogy be tudják ültetni helyi szabályaik közé a környezetvédelmi minőségi követelményeket ( a Zöld Iroda tréningek támogatást nyújtanak a leendő jelöltek számára a kívánt követelmények eléréséhez)

 

 

 Európai Zöld Iroda program (EGO – European Green Office)

2011 szeptember 

A második projekt partnertalálkozót Romániában, Marosvásárhelyen tartották 2011 szeptember 5-7. között. Minden más fontos vitakérdés és meghozott döntés közül a NeGOSE projekt új mozaikszót kapott- EGO, és egy új logóarculatot is, a partnerek döntése alapján. 

Az EGO mozaikszó kihangsúlyozza minden egyes egyén fontosságát és arra való képességét, hogy irodáját egy környezetkímélőbb és emberbarátibb hellyé változtassa (görögül az ego jelentése én). A logó ceruza alakú, mint egy falevél és azt jelképezi, hogy az irodai környezet szorosan kapcsolatban áll a természet erőforrásainak végességével.

 

 Zöld Iroda Nap Budapesten

2011 július

2011 június 23-án Magyarországon megrendezték az éves Zöld Iroda Napot Budapesten, ami az egyik legnagyobb zöld iroda esemény Magyarországon. Ez a nap nemcsak egy díjátadó ünnepség, hanem egy kiállítás is, egy ú.n. vásártér, ahol cégek, szállítók bemutathatják környezetbarát irodai termékeiket a nagyközönségnek és irodavezetőknek.

Szakmai bemutatókat tartottak a nap során a legújabb Green Office vonatkozású kezdeményezésekről. Az egyik meghívott szószóló Marcel van Meesche volt az Eco-Conseil Enterprise-tól, aki bemutatta a jelenleg zajló európai Green Office projekteket és felvázolta a jövőbeli célokat.

A díjátadó ünnepségen 22 iroda, a kiállításon 25 kiállító és 300 látogató volt jelen. Egy rövid kis videó elérhető az interneten az alábbi linken:

Töltse le Marcel, 2011-es budapesti Zöld Iroda Napon tartott előadását.

 

Az EU Zöld Iroda Projekt elindítása

Január 2011

A NeGOSE (Network for Green Office Standardisation in the EU) projekt az Európai Unió Leonardo da Vinci programja által társfinanszírozott, és 2011. január 11-én indult. A projekt fő célja egy egységes Zöld Iroda Útmutatóra vonatkozó eszközrendszer kidolgozása és egy Zöld Irodai Képzési Csomag bemutatása az Irodai Ökológiai Lábnyom kalkulátorral együtt. Ezek az eszközök segítenek a projekt partnereknek és az érdekelteknek a munkahelyüket környezet- és emberbarát irodává alakítani.

A KÖVET koordinálja a hat országból származó hét projekt partnert (Groupe One, Stockholm Environmental Institute Tallinn centre, TIME Foundation, Eco-Counselling Enterprise, Eco-Trend Egyesület, Umanotera – The Slovenian Foundation for Sustainable Development). Az első partneri találkozó 2011. január 10-12. között volt Budapesten. A háromnapos találkozón résztvevő szervezetek a különféle hasznos gyakorlatok összegyűjtésére koncentráltak és az első projekt időszak célkitűzéseinek a tervét vitatták meg.

 


Bejelentkezés

Email cím:

Jelszó:

OK