Euroopa Rohelise Kontori auhind


22. novemberil 2013 toimus koostöös Brüsseli Kaubanduskojaga (BECI) korraldatud Euroopa Rohelise Kontori lõpukonverentsi raames auhinnatseremoonia, kus kuulutati välja Rohelise Kontori auhinna võitjad. SEI Tallinn oli ürituse kaasorganiseerija ning Euroopa Rohelise Kontori projekti partner. Auhinnale kandideeris 22 ettevõtet (nii väike- kui suurettevõtted era- ja avalikust sektorist) 6-st erinevast EL riigist (projektipartnerid Ungarist, Belgiast, Sloveeniast, Bulgaariast, Rumeeniast ja Eestist).

“Me kõik võtame vastu otsuseid, mis mõjutavad õhu kvaliteeti, globaalset kliimamuutust ning teisi olulisi keskkonnaaspekte,” ütles SEI Tallinna programmijuht ning vanemekspert Harri Moora. “Meie igapäevaotsused mõjutavad keskkonda. Euroopa ettevõtted võtavad vastutust ning integreerivad oma tegemistesse keskkonnaalaseid ja sotsiaalseid kaalutlusi.”

Teenindussektoris töötavate inimeste osakaal moodustab suure osa Euroopa kui ka Eesti tööhõivest ning enamus teenindussektori töötajaid töötavad igapäevaselt kontoris. “Meie kontorid võiksid olla hea sisekliimaga, energiaefektiivsed, meeldivad ning tervislikud kohad, kus töötada,” lisas Moora.

“Kontorite “roheliseks” muutmine võib olla hüppelauaks motiveerimaks juhtkonda rakendama ka ettevõtte teistes osakondades keskkonnahoidlikke praktikaid”, arvas Csaba Bodroghelyi, Euroopa Rohelise Kontori võrgustiku juht.

„Oluline on toetada keskkonnahoidlike praktikate rakendamist kontorites kui osana jätkusuutliku majanduse arengust, kuna teenindussektor moodustab enam kui 90% Brüsseli ning enam kui 70% kogu Belgia tööhõivest,“ ütles Jan de Brabanter, Brüsseli Kaubanduskoja asekantsler.

Euroopa Rohelise Kontori auhinna pälvisid ettevõtted kuuest EL-s tegutsevast organisatsioonist, kes võtsid osa Rohelise Kontori projektist ning osalesid koolitustel ja said personaalset keskkonnaalast nõustamist. Auhinnale kandideeris 22 ettevõtet, keda hindas rahvusvaheline žürii, kuhu kuulus Helka Julkunen (WWF Soome), Claudia Koll (Saksamaa Keskkonnaministeerium), Maria Passalaqua (EMAS Club Barcelona) ning Tomas Ekström (Kinnarps AB ja FSC Rootsi).

Euroopa Rohelise Kontori auhinna võitjad on:

SUURED KONTORID
SAP (Ungari) – mõned head näited: jalgrattaparkla, „roheline“ koosolekuruum, keskkonnahoidlik hankepoliitika, suur töötajate kaasatus. 
Unilever (Ungari) – oluline CO2 vähendamine, keskkonnahoidlikult kujundatud köök, tasuta jõusaal töötajatele, töötajate osalus kontori ümbruskonna koristamisel.

KESKMISE SUURUSEGA KONTORID
Tetra PAK (Ungari) – olulised keskkonnaalased ning sotsiaalsed parendused – nt 100% paberist suunatakse taaskasutusse, kasutatakse ainult ökomärgisega materjale, algatus “iga inimese kohta üks toataim”, väga head teabematerjalid ning näpunäited ja nõuanded töötajatele.

VÄIKESED KONTORID
Tchibo (Ungari) – lihtsad, kuid edukad algatused nagu nt “Täna ei prindi!”, 10 rohelise kontori reeglit töötajatele, eraldi rohelise kontoriga seotud lehekülg ettevõtte kodulehel, algatus “Hoia end vormis!”.

MIKRO KONTORID
Ruse Chamber of Commerce and Industry (Bulgaaria) – iganädalased keskkonnaalase suhtluse teemalised koosolekud, keskkonnahoidlik hankepoliitika, kõik ohtlikke aineid sisaldavad puhastusvahendid asendatud ökomärgisega puhastusvahenditega, paberkäterätikud asendatud tekstiilist rätikutega.

AVALIKU SEKTORI KONTORID 
Újbuda omavalitsus (Ungari) – silmapaistvad ning inspireerivad head näited: “roheline” raamatukogu, päikesepaneelid, avalikud pargid, öko-ekskursioonid, ökoidee kastid kontoris jm.

Lisaks Rohelise Kontori auhinna võitjatele pälvisid eriauhinnad:

• parima kommunikatsiooni eest Mundo B - Brussels Sustainable House ja Mundo-Namur - Green Property (Belgia)
• parima juhtimissüsteemi eest Aerodrom Ljubljana, D.D (Sloveenia) 
• parima keskkonnahoidliku hankepoliitika eest Oxfam International EL advokaadibüroo (Belgia)

Auhinnad valmistas käsitsi Sloveenia kunstnik Ljuba Atanasova.


 


Logi sisse

E-mail:

Salasõna:

OK